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El Dr. Guido Zambrana Avila Decano de la Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica, fue designado Vocal de ALAFEM
En el acto el Decano, Dr. Guido Zambrana Ávila, felicitó a los y las estudiantes por su impecabilidad en su presentación desde su vestimenta y su compromiso, donde pidió seguir en esa línea
.- Dr. Zambrana Decano de la Facultad de Medicina junto a Autoridades del Gobierno Central y Rector Ley de SaneamientodePropiedades UMSAde la Umsa, en la entrega del Proyecto
Reconocimiento a las y los mejores estudiantes de la Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica
El Decano de la Facultad de Medicina Dr. Guido Zambrana Avila PIONERO EN LA CONSTRUCCION DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO Y GRAN IMPULSOR para que se logre la Ley Saneamiento de Propiedades UMSA!
Mejores Alumnos Facultad de Medicina-Gestión 2016-Marzo 2017 UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES
Carrera de Enfermería inaugura su consultorio para la prevención de enfermedades en beneficio de la población Docente-Estudiantil de la Facultad y de aquí a un tiempo para la población en su conjunto
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Gracias a la gestión del Dr. Guido Zambrana mucha gente que se habia rezagado en sus estudios de Postgrado, logró su titulación en Educación Superior PPGESS...
Titulados en Educación Superior

"GRACIAS A LA GESTIÓN DEL DR. GUIDO ZAMBRANA MUCHA GENTE QUE SE HABÍA QUEDADO A MEDIO POSTGRADO LOGRO SU TITULACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR PPGESS"

"Siempre he querido hacer este diplomado, fue gracias a la gestión del Dr. Guido Zambrana, que mucha gente logró su titulación que se habían quedado a medio postgrado", manifestó el Dr. Federico Fortún de la Quintana".

Se trata de cursantes de la gestión 1998, 1999 y 2000 que beneplácitamente lograron titularse gracias a la gestión de las autoridades facultativas.

EL Dr. Guido Zambrana, Decano de la Facultad de Medicina, agradeció las palabras del Dr. Federico en alusión a su persona e indicó que siempre habrá obstáculos que deben ser superados y que se está trabajando en otorgar nuevos lineamientos al postgrado, esto lleva a trabajar con las prestadoras de servicios en salud, con el Estado, precisamente con acuerdos con el Ministerio de Salud, en beneficio de los estudiantes de Medicina y de la población en su conjunto.

Con el anuncio del Gobierno de construir hospitales de segundo, tercer y cuarto nivel señaló que no sólo basta con la construcción de más hospitales sino de bastecer los mismos con recursos humanos y la universidad está en franco proceso de abastecer esa demanda.

El coordinador general de la Unidad de Postgrado, Dr. Carlos Tamayo, señaló que es posible hacer mucho a bajo costo, en el sentido de reducir la burocracia con relación de graduar a los cursantes del diplomado en Educación Superior PPGESS que lo habían dejado a medio camino.

Lista de los cursantes que recibieron sus diplomados en Educación Superior PPGESS

 1.- Dr. Durán Quiroz Juan Carlos

2.- Dr. Fortún de la Quintana Jorge Federico

3.- Huarita Orozco Hernán Julio

4.- León Pinto Rodger Simón

5.- Maldonado Calderón Juan David

6.- La forcada Ríos Carlos

7.- Soria Sánchez Rudy


La Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica convoca a los interesados en postular al Proceso de Admisión Gestión 2016 en todas sus...
Admisiones gestión 2016


La autoridad universitaria hizo una crítica al sistema de salud y sugirió cambiar de enfoque a la formación de médicos especialistas. Indicó que la facultad...
Dr. Guido Zambrana: “El Enfoque del Sistema de Salud debe ser Impulsar la Formación de Médicos Especialistas”

El decano de la Facultad de Medicina, Dr. Guido Zambrana, explicó que si bien el Gobierno está en el proceso marco de construir y equipar hospitales hacia la constitución de un Sistema Único de Salud, entonces el enfoque central debe ser fomentar la formación de médicos especialistas. "El gobierno tiene que decirnos que especialistas necesitan y la Universidad debe responder a esas demandas", agregó.
En ese sentido, la cooperación juega un rol muy importante en gestionar los recursos económicos para la formación de recursos humanos, subrayó. "El Gobierno consigue los recursos económicos de la cooperación no las da y nosotros les damos lo que quieren", manifestó.

Recordó que anteriormente la Universidad siempre estuvo relegada y que en este último tiempo se hicieron los esfuerzos para trabajar coordinadamente con el Gobierno. "Hubo mucha predisposición de la Ministra de Salud, Dra. Ariana Campero, para juntarnos, ya que se dieron cuenta que tenemos la capacidad para formar recursos humanos.

En otro tema, lamentó que los programas del Gobierno en temas de salud, que vaya a beneficiar a la población, se los maneje tan aislada y que no ayuda en la constitución del Sistema Único de salud. En esa línea exhortó generar un gran debate enserio sobre el tema".
Asimismo, señaló que los planes del sector salud; uno, 2006-2012 y otro 2005-2015, para extenderse hasta el 2025, fracasaron y ninguno se ejecutó. "Las cosas que está haciendo el Gobierno no está en el plan que el mismo ha diseñado", observó. "Jamás en el plan estuvo la construcción del hospital del 4 nivel como prioridad", añadió.

La principal crítica del Dr. Guido Zambrana, es que los programas como "Mi Salud" la construcción de 9 hospitales de tercer nivel, la construcción de 4 institutos de cuarto nivel y la construcción de 37 hospitales de segundo nivel más los 350 centros de primer nivel,  son proyectos aislados. Propuso potenciar el primer nivel de atención, bien estructurado, que va engranar con el segundo nivel, al igual que el primero el segundo nivel va a tributar el tercer nivel también. "Todo el esfuerzo debería darse a que el primer nivel este perfectamente hecho eso es lo que tiene los países desarrollados",  enfatizó.


La Facultad de Medicina en su nivel de postgrado, como unidad académica de cuarto nivel, tiene que responder a los desafíos actuales y prever las futuras...
Las dos Nuevas Propuestas Académicas del Postgrado: Diplomado en Recursos Humanos y en Economía y Financiamiento de la Salud

La Facultad de Medicina en su nivel de postgrado, como unidad académica de cuarto nivel, tiene que responder a los desafíos actuales y prever las futuras necesidades, a través de formar recursos humanos eficientes y eficaces para cubrir la demanda existente. En ese sentido, nuestras dos nuevas propuestas académicas  se hallan en ese contexto que son los diplomados en Recursos Humanos  y en Economía y financiamiento de la Salud, ambos cursos ya cuentan con profesionales becados  y se espera aperturar nuevamente estos cursos para los y las profesionales de nuestra Universidad en la brevedad posible.

Modelo Pedagógico
El modelo para ambos diplomados está centrado en el -APRENDER HACIENDO-, un proceso de desaprender-re aprender y aprender en el trabajo, con una fuerte inmersión social. Basada en generar competencias técnicas, sociales y científicas en consecuencia;  el  proceso  didáctico  consiste en plena participación del y la participante con base a su experiencia institucional y comunitaria.
 
RR.HH
El programa de Gerencia en Salud oferta a los profesionales en el área de salud, el diplomado en Gestión de Recursos Humanos en Salud, con el propósito de capacitar en los márgenes de mayor exigencia a profesionales de las instituciones de salud.

El objetivo es formar y actualizar a profesionales en la Gestión de Recursos Humanos, desarrollando contenidos con altos niveles de capacitación en Salud Pública, Gestión y Gerencia en servicios de Salud, para contribuir efectivamente al mejoramiento de la salud de la población y al desarrollo del Sistema de Salud del país.

Realizar diagnostico situacional de los recursos humanos en salud del sistema nacional de salud.

Perfil esperado del egresado del diplomado en RR.HH

  • Desarrollar un sistema de distribución de RRHH en Salud
  • Aplicar la normativa nacional en materia de recursos humanos en el sector salud
  • Desarrollar sistemas de detección de necesidades de capacitación.
  • Generar sistemas de información y planificación de la cuantificación de la demanda de personal versus análisis de la oferta interna.
  • Desarrollar un plan de capacitación centrado en la política nacional de salud en el marco de los derechos y con enfoque intercultural
  • Generar estrategias encaminadas a crear un clima laboral adecuado.

Economía de la Salud
La economía de la salud no sólo comprende aspectos matemáticos y estadísticos, sino  también se encuentran las políticas y normas legales que rigen al país. Su desconocimiento lleva a incurrir en actos fuera de la ley que repercuten en procesos a los responsables de estas infracciones de acuerdo a su gravedad.  
 
El objetivo del  profundizar los conocimientos de los recursos humanos del sector salud desde una perspectiva económica de la salud, para mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de los recursos económicos.
 
Perfil Esperado del Egresado en este Diplomado

  • Manejo de conceptos económicos financieros.
  • Interpretación de indicadores cuantitativos.
  • Utilizar las herramientas de costos y  costeo para mejorar la toma de decisiones.
  • Capacidad de desarrollo de procesos de planificación presupuestaria.
  • Capacidad de llevar adelante procesos de evaluación económica en salud.
  • Capacidad de análisis y retroalimentación de los procesos de financiamiento de la salud.
  • Analizar y proponer estrategias para mejorar la recaudación, mancomunación, asignación y uso de recursos en salud.
  • Analizar y mejorar los sistemas de transacciones y transferencias en el sector salud.
  • Sistematizar y simplificar información sobre economía y financiación de la salud.

Servicios de la Facultad Servicios de la Facultad

Correo Facultativo Correo DTIC Telefonía IP Facultativo
Telefonía IP UMSA AYNI

Proyectos de Infraestructura Facultativo

 

Entrevista al Dr. Guido Zambrana Avila, Decano de la Facultad de Medicina, Enfermeria, Nutricion y Tecnologia Medica, en el Programa de canal 13 TVU JAQUEMATE de Jimena Galarza.